Eier aus Legebatterien sind wie IPhones aus China

Den Krebs-Tod von Steve Jobs betrauerten Millionen. Den Feuer-Tod des 22-jährigen Lai Xiadong nur seine Familie.

Wie könnte es anders sein? Lai Xiadong war nur ein weiterer Kuli in einem Zulieferer-Werk von Apple in China. Er arbeitete für Foxconn, dem größten Assembler für Elektronik im Reich der Mitte. Foxconn dürfte der wichtigste Zulieferer von Apple sein.

Apple hat eine ebenso einfache wie radikale Strategie, um einem Unternehmen den Zuschlag als Zulieferer zu geben: Sag mir was 1 Teil kostet und ich sage Dir was ich Dir gebe.

Apple bietet eine minimale Gewinnspanne für das abhängige Unternehmen (durchaus vergleichbar mit dem Gebahren von ALDI, LIDL, IKEA & Co.). Will der Zulieferer mehr, muss er es an anderer Stelle herauskratzen.

Arbeite hart oder such Dir einen neuen Job

Die Unternehmen sehen sich daher genötigt ihren Profit bei ihren Arbeitnehmern zu holen: Unbezahlte Überstunden als Normalfall, laxe Sicherheitsvorkehrungen, eine unzureichende soziale Absicherung und permanenter Druck, um die Mitarbeiter zu maximaler Produktivität anzutreiben.

In einer der gigantischen Montagehallen von Foxconn zieren Parolen die Wände: “Arbeite heute hart in Deinem Job oder arbeite morgen hart, um einen neuen Job zu finden“.

Lai Xiadong hatte es noch gut. Er nahm als Akademiker eine mäßig gehobene Stellung als Gruppenleiter ein. Dadurch war er nicht gezwungen, in einer der Foxconn-Arbeiterunterkünfte zu hausen, in denen sich schon mal 20 Personen ein mickriges Drei-Zimmer Appartement teilen müssen. Er hatte seine eigenes Mini-Appartement. Trotzdem war er zu 12-Stunden-Tagen in einer 6-Tagewoche genötigt.

Offenbar sparte Foxcon auch an anderer Stelle. Bei den Chemikalien zum Beispiel, die zur Reinigung der Apple-Displays verwendet werden. Schließlich kam es vergangenen Mai zu einer Explosion im Werk von Chengdu. Vier Arbeiter wurden sofort getötet, 18 verletzt. Die Freundin von Lai erkannte ihn nach dem Unfall nur durch seine Beine. Sein Gesicht war weggebrannt.

Schockierte Apple-Manager

Apple hat als “verantwortungsvolles Unternehmen” einen Code of conduct für seine Zulieferer eingeführt. Eine Art Codex. Denn die nicht abreissenden Berichte über katastrophale Zustände bei den chinesischen Zulieferern haben die Manager von Apple “schockiert”.

Schockierend daran ist nur die Dreistigkeit, mit der die Führungsebene von Apple – selbstverständlich Steve Jobs allen voran – ihrer treuen Klientel vorgaukeln will, man habe ja nicht wissen können…

Ach. Deshalb hat man doch einen US-amerikanischen Standort nach dem anderen geschlossen, um mit den neuen Produtkionsbedingungen in China, Taiwan, Indien etc.pp. noch mehr Profit heraus zu holen.

Wen kümmern die Arbeiter, die wie Hühner in Legebatterien arbeiten müssen, solange der Wunderknabe Steve Jobs ein glänzendes Technik-Spielzeug nach dem anderen aus dem Hut zaubern kann?